Reset @ work:
Regulation im system
Dynamiken verstehen. Druck halten. Sich nicht verlieren.
Für alle, die im System bleiben und sich dennoch nicht verlieren wollen.
Tiefe Gelassenheit und mentale Stärke für moderne Unternehmen und Mitarbeiter:innen
Reset at Work ist kein strategisches Beratungsprogramm für die Führungsetage. Es ist ein fundierter, praxisnaher Weiterbildungsweg für alle Menschen in Anstellungsverhältnissen: Für Führungskräfte, HR-Expert:innen, ebenso wie für Teammitglieder und für jene, die selbst gerade an die Grenze ihrer Belastbarkeit kommen.
Im Zentrum steht die Fähigkeit, die neurophysiologischen und interpersonellen Dynamiken am Arbeitsplatz zu erkennen, einzuordnen und zu regulieren. Die Ausbildung vermittelt, wie chronische Stressbelastung im autonomen Nervensystem entsteht, wie sich dysregulierte Zustände über Co-Regulation und Resonanz in Teams ausbreiten, und wie ein Mensch inmitten von Druck und Überlastung handlungsfähig und bei sich selbst bleibt, ohne in Selbstaufgabe oder Erschöpfung zu geraten.
Der didaktische Aufbau folgt dem klinischen Grundprinzip von Reset: Erst regulieren, dann integrieren. Kognitive Einsicht und kommunikative Strategien greifen nur in einem hinreichend regulierten System. Entsprechend beginnt jede Kompetenzstufe bei der neurophysiologischen Basis und führt von dort zur konkreten Anwendung im Arbeitskontext.
Brandneuer Ansatz: Generation Z und mentale Gesundheit
Die Generation Z bringt neue Ideen, frischen Wind und hohe Ansprüche an Sinnhaftigkeit und Work-Life-Balance in Unternehmen ein.
Doch sie steht auch vor eigenen Herausforderungen: Schnelllebige Arbeitsumfelder, permanentes Online-Sein und die Suche nach Stabilität führen oft zu Stress und Erschöpfung.
Reset at Work liefert passgenaue Lösungen, um junge Mitarbeitende in ihrer mentalen Stärke zu fördern, ihnen Tools zur Stressbewältigung zu vermitteln und die Motivation langfristig zu erhalten.
Burnout-Prävention als strategischer Erfolgsfaktor
Burnout ist längst kein individuelles Phänomen mehr, sondern eine systemische Herausforderung – sowohl für etablierte Top-Performer als auch für die jüngere Generation.
- Spezielle Bedürfnisse: Menschen benötigen zunehmend zielgerichtete Methoden zur Stressbewältigung und Sinnfindung.
- Gesunde Organisation: Früherkennung und Prävention sparen nicht nur immense Kosten, sondern sorgen für langfristige Leistungsfähigkeit und hohe Mitarbeiterzufriedenheit.
- Nachhaltiger Unternehmenserfolg: Eine resiliente Belegschaft ist die Basis für Wachstum, Innovationskraft und eine gesunde Unternehmenskultur.
Mit Reset at Work wird Burnout-Prävention zu einem strategischen Erfolgsfaktor, von dem alle profitieren: Mitarbeitende, Führungskräfte und das gesamte Unternehmen.
Für wen ist Reset at work die richtige Wahl?
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Mitarbeiter unter Druck
Menschen, die lernen möchten, wie sie im hektischen Arbeitsumfeld Ruhe bewahren und sich langfristig mental stärken können.
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spezialisten
Spezialisten, die häufig Reizüberflutung erleben und Tools brauchen, um ihr Nervensystem zuverlässig zu regulieren.
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Führungskräfte mit Blick fürs Ganze
Entscheider, die wissen wollen, wie sie ihre Teams resilient führen, Überlastung frühzeitig erkennen und ein gesundes Arbeitsklima schaffen.
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HR-Profis mit Weitblick
Personalverantwortliche, die ein zukunftsorientiertes Burnout-Präventionsprogramm einführen und so den Grundstein für eine nachhaltige Unternehmenskultur legen möchten.
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Unternehmen, die auf gesunde Performance setzen
Organisationen, die ihre Mitarbeiter langfristig binden, Überlastung vorbeugen und eine leistungsfähige, wertschätzende Arbeitskultur etablieren wollen.
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Generation Z auf Sinnsuche
Junge Berufseinsteiger, die in einer anspruchsvollen Arbeitswelt innere Stabilität finden möchten und dabei Wert auf Work-Life-Balance und berufliche Erfüllung legen.
Qualität und Anerkennung
Unsere Partnerschaften und Akkreditierungen
Die enge Partnerschaft mit dem renommiertesten Schweizer Verband für Persönlichkeitsentwicklung stärkt die Stellung der Academy als eine führende Institution in Sachen Qualität und Integrität. Die internationale Akkreditierung der CMA (Complimentary Medical Association) stärken deine Positionierung ebenfalls.
Quantum – Hall of Experts
Die Quantum Hall of Fame ist mehr als eine Ehrung – sie ist eine Bühne für außergewöhnliche Visionärinnen.
„Nicole Clausen, Gründerin der Holistic Life Academy und Schöpferin
der bahnbrechenden NeuroZen®-Methode, verkörpert die perfekte Synthese aus Wissenschaft und Spiritualität.“
Und das ist nur der Anfang. Lies den ganzen Artikel und erfahre, warum die Schweizer NeuroZen®-Methode in Fachkreisen so hoch angesehen ist.
Vereinbare jetzt dein Beratungsgespräch
Wenn du Interesse an unserer Ausbildung hast, aber noch Fragen offen sind oder Unsicherheiten bestehen, laden wir dich herzlich zu einem persönlichen Gespräch ein. Wir verstehen, dass die Entscheidung für eine Ausbildung gut überlegt sein muss und möchten dir dabei helfen, die beste Wahl für deine Zukunft zu treffen.
Nutze unser praktisches Kalendertool, um einen Termin zu finden, der dir passt. In diesem Gespräch kannst du alle deine Fragen stellen und wir werden gemeinsam klären, wie die Ausbildung dir auf deinem Weg helfen kann. Dies ist eine großartige Gelegenheit, mehr über den Kursinhalt, die Methodik und die Möglichkeiten nach der Ausbildung zu erfahren.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie wir dich auf deinem beruflichen und persönlichen Entwicklungsweg unterstützen können. Vereinbare jetzt dein klärendes Gespräch!
Reset at work:
Ein völlig neuer Standard für Burnout-Prävention und Resilienz
Nutze die neuesten Erkenntnisse aus Neurowissenschaft und Zen-Prinzipien, um Burnout gezielt vorzubeugen, mentale Gesundheit zu stärken und eine robuste Unternehmenskultur zu etablieren.
Dank flexibler Formate, stetig wachsender Inhalte und individueller Lernwege bleibt die Ausbildung immer am Puls der Zeit und passt sich optimal an die Anforderungen einer sich rasant wandelnden Arbeitswelt an.
Reset at Work Certified liefert dir passgenaue Werkzeuge.
Nächster Start der Ausbildung ist der 21. Oktober 2026. Die Live-Teaching-Calls finden jeweils mittwochs um 19.00 Uhr statt und werden selbstverständlich aufgezeichnet.
Die Dauer der Ausbildung beträgt 7 Wochen.
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FAQ für die Ausbildung
reset-certified:
- Mit dem offiziellen Start-Datum der Ausbildung und Bezahlung (auch bei Ratenzahlung) bekommst du die Zugangsdaten der Lernplattform, wo die Ausbildungsunterlagen als PDF-Dateien sowie weitere Unterlagen für dich bereitstehen. So kannst du gemäß dem Zeitplan mit dem Studium beginnen.
- Es sind keine Vorkenntnisse nötig, die Unterlagen sind strukturiert aufgebaut.
- Dir stehen zusätzliche Unterlagen zur Verfügung, welche du in deiner Praxis nutzen darfst.
- Die Inhalte werden in Live-Teaching-Blöcken vermittelt. Die Anwesenheit ist bei 80 % der Teachings verpflichtend, um den Abschluss erhalten zu können.
- Du kannst in jeder neuen Runde starten und bist weder zeitlich noch örtlich gebunden. Zwischen den Ausbildungszyklen kannst du dich gerne auf die Warteliste setzen lassen.
- Es ist keine weiterführende Literatur notwendig. Jede Therapieform wird mit umfangreichen Unterlagen und Videos abgedeckt und beinhaltet ebenso breite Stichwortregister.
- Wir stehen auch nach der Ausbildungszeit bei Rückfragen gerne zur Verfügung und helfen dir selbstverständlich bei den ersten Klienten mit.
- Du wirst über Neuerungen oder Weiterbildungen stets auf dem Laufenden gehalten. Unser oberstes Motto: Qualitativ hochstehende Ausbildungen mit hohem Bezug zur Praxis! Trotz Fernstudium.
- Nach Abschluss bist du befähigt, offiziell mit den Therapieformen zu arbeiten.
- Du hast nach Abschluss die Möglichkeit, dich beim Branchenverband anzuschließen. Wir sind eine der Partnerschulen beim VPT, dem größten Schweizer Dachverband für Persönlichkeitsentwicklung. Hier kannst du sowohl von finanziellen Vorteilen einer Mitgliedschaft profitieren und hast zudem die Möglichkeit, rechtliche Anliegen zu besprechen. Zudem akkreditiert dir diese Mitgliedschaft die Qualität deiner Ausbildung.
- Unsere Zertifikate sind international anerkannt bei CMA und IPHM, sowie beim V-P-T Verband in der Schweiz.
- Ungefährer zeitlicher Rahmen: ca. 150 Stunden
(Bitte beachte: Lernen ist individuell, diese Zahlen basieren auf Erfahrungswerten. Allfällige Vorkenntnisse, persönliches Lerntempo und Aufnahmefähigkeit beeinflussen diese Zahlen.)